Chuyên Viên Tuyển Dụng
Phúc lợi dành cho bạn
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc tuyển dụng CBNV khi công ty có nhu cầu bổ sung, thay thế nhân sự.
- Kết hợp với các phòng ban trong công ty để lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo tháng, quý, năm.
- Quản lý và thực hiện việc đăng tin trên các trang tuyển dụng.
- Xem xét, chọn lọc hồ sơ đạt chất lượng đảm bảo theo đúng tiêu chí và bản mô tả công việc đã được phê duyệt.
- Sắp xếp và hẹn lịch phỏng vấn tới từng ứng viên,
-Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục về hội nhập đối với nhân viên mới.
- Hỗ trợ bộ phận đào tạo trong quá trình thực hiện việc quản lý, giám sát, đánh giá CBNV mới.
- Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng về các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác phát sinh khác liên quan theo yêu cầu của Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 -3 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, tuổi từ 25 - 35
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản.
- Có kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Tuyển dụng
- Theo dõi, báo cáo nhanh chóng, kịp thời và chính xác.
- Hiểu và nắm bắt tốt suy nghĩ (tâm lý) của người khác.
- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục cao.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc nhanh, chính xác.
- Tự tin, chủ động, trung thực, có trách nhiệm
Phúc lợi công việc
- Lương cứng: 9.000.000 – 12.000.000VNĐ.
- Hưởng chế độ ăn trưa tại công ty.
- Đóng BHXH đầy đủ.
- Các hoạt đồng du lịch, teambuilding, thưởng tháng lương thứ 13.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên tuyển dụng02/01/2020
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty CP Dịch Vụ và Đầu Tư Tân Long