Mô tả công việc
  • Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng
  • Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp.
  • Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
  • Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn liên quan.
  • Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong và sau thời gian thử việc.
  • Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ của công ty đến ứng viên
  • Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng
  • Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp
  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai
  • Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của BGĐ.
  • Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Đại sứ quán/ Hiệp hội Hữu nghị (đối với vị trí nước ngoài) … để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
  • Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt
  • Phối hợp với các phòng ban khi có nhu cầu tuyển dụng và đề xuất các kênh/hình thức tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí. Đề xuất các phương án và kênh tuyển dụng hiệu quả để tìm được nguồn ứng viên phù hợp với lĩnh vực hoạt động của công ty và tính chất của vị trí cần tuyển dụng
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
  • Có trên 5 năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhân sự, trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong ngành truyền thông, giải trí, hoặc các ngành tương tự như quảng cáo, sự kiện, …
  • Yêu thích, đam mê các lĩnh vực về nghệ thuật, giải trí
  • Là người có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, đặc biệt là đánh giá được sự phù hợp của ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí của công ty.
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt.
  • Ưu tiên những người có tư duy xây dựng hệ thống nhân sự.
  • Có network rộng trong lĩnh vực nhân sự và tận dụng khai thác được các nguồn ứng viên
  • Nắm bắt nhanh các yêu cầu tuyển dụng, có kiến thức về các vị trí chức danh công việc
  • Kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cầu tiến, linh hoạt, năng động, cởi mở
  • Tính cách lạc quan, thái độ làm việc tích cực, tinh thần trách nhiệm
  • Chịu áp lực công việc cao
  • Sẵn sàng học hỏi kỹ năng và kiến thức mới
Phúc lợi công việc
  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Thời gian làm việc: từ 8h30 - 18h00 thứ hai - thứ sáu

Cơ hội huấn luyện:

  • Được làm việc trong môi trường hòa đồng, năng động & chuyên nghiệp
  • Được hỗ trợ đào tạo chuyên môn theo yêu cầu công việc và đề xuất của mỗi cá nhân
  • Nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được đào tạo và phát triển nghề nghiệp bản thân
  • Đồng nghiệp: Văn hóa: đồng hành, biết ơn

Phúc lợi:

  • Chế độ phúc lợi tốt: BHSK PVI; BHXH; party tháng/năm; chính sách thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; khám sức khỏe hàng năm; thưởng tết và thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc, các khoản thưởng lễ khác, …

Phụ cấp khác:

  • Thu nhập: luôn cạnh tranh so với thị trường; đáp ứng phù hợp với chuyên môn, năng lực của ứng viên;
  • Phụ cấp điện thoại, gửi xe tại toà nhà
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 533 / 2
Logo Công ty TNHH Giải Trí Việt Com Công ty TNHH Giải Trí Việt Com
Lầu 2, Cao ốc Mỹ Thịnh, 137 Lê Quang Định - Phường 14 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/02/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Giải Trí Việt Com
Nộp đơn