Chuyên viên tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tiếp nhận thông tin tuyển dụng lao động phổ thông từ các đơn vị.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các đơn vị theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
3. Xây dựng và triển khai các kênh tuyển dụng, mạng lưới cộng tác viên tại địa phương để triển khai tuyển dụng lao động.
4. Đề xuất các phương án tuyển dụng để thu hút nguồn lao động dồi dào, chất lượng tốt.
5. Trực tiếp tư vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với các đơn vị và nhu cầu tuyển dụng của công ty.
6. Thực hiện thủ tục tiếp đón, bố trí hội nhập cho nhân sự mới.
7. Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự đã tuyển.
8. Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần / hàng tháng và trình Trưởng bộ phận.
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
1. Giới tính: Nam / Nữ
2. Độ tuổi: Từ 24 – 35 tuổi
3. Trình độ / Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
4. Ngoại hình: Chững chạc, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động, giao tiếp tốt
5. Kinh nghiệm: 1-2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng khối lao động phổ thông, suất ăn công nghiệp, hệ thống nhà hàng.
6. Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
7. Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
8. Sẵn sàng đi công tác, làm ngoài giờ
Phúc lợi công việc
1. Laptop
2. Chế độ bảo hiểm
3. Du Lịch
4. Chế độ thưởng
5. Đào tạo
6. Tăng lương
7. Công tác phí
8. Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH PNK
19/08/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ, từ 24 tới 35 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công ty TNHH PNK