Mô tả công việc
  • Thực hiện khảo sát nhu cầu nhân sự, xây dựng và trình phê duyệt định biên hàng năm
  • Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo định biên và nhu cầu phát sinh của công ty
  • Tham gia phỏng vấn bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự thuộc thẩm quyền
  • Cập nhật tiến độ tuyển dụng
  • Tìm kiếm, đặt quan hệ và phát triển các đối tác tuyển dụng
  • Xây dựng và trình phê duyệt phương án phát triển thương hiệu, công cụ tuyển dụng
  • Chịu trách nhiệm liên hệ, tổ chức các ngày hội việc làm, hội chợ việc làm… với các trường đại học và đối tác
  • Xây dựng văn bản, quy chế, quy định, quy trình… liên quan đến mảng tuyển dụng
  • Quản lý hồ sơ, tài liệu tuyển dụng (bản mềm và bản cứng)
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
  • Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ
Yêu cầu công việc
  • Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng (word, excel, powerpoint…)
  • Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
  • Khả năng tạo dựng các mối quan hệ
  • Có kinh nghiệm mảng nhân sự, tuyển dụng hoặc bất động sản
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 590 / 1
Logo Công ty Cổ Phần Bất Động Sản ILand Việt Nam Công ty Cổ Phần Bất Động Sản ILand Việt Nam
Tầng 4 tòa nhà Trung Yên Plaza, Số 1 Trung Hòa, Thanh Xuân, HN
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/11/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Không yêu cầu

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ Phần Bất Động Sản ILand Việt Nam
Nộp đơn