Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên viên tuyển dụng (BĐS - Recruitment Executive)

Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Filmore

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Manage whole recruitment function to meet the business talent acquisition needs / Chịu trách nhiệm toàn bộ các chức năng của tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty.
Work closely with related department to understand about the job requirement deeply / Phối hợp với bộ phận liên quan để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng.
Manage and refine sourcing processes, goals, and metrics / Quản lý và xem xét quy trình, mục tiêu, và chỉ số tìm nguồn cung ứng viên
Lead Recruiting Channel strategy, which is the identification and coordination of all channels that bring talent into our recruiting process, including research, lead generation, sourcing, referral generation, agencies, and sourcing tools / Quản lý các kênh tuyển dụng , phối hợp và chọn lọc kênh tuyển dụng để mang lại hiệu quả, bao gồm tìm kiếm ứng viên, nguồn cung ứng, giới thiệu nhân sự, dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng...
Build an individual recruiting brand, maintaining long-term relationships with passive candidates for future openings / Xây dựng kênh tuyển dụng cá nhân, duy trì mối quan hệ lâu dài với các ứng viên tiềm năng cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
Provide ongoing reports that track results, impact, and cost-effectiveness. Use the information to detect insights and adjust the strategy to increase impact / Quản lý các báo cáo tuyển dụng và chi phí tuyển dụng . Sử dụng các kênh thông tin để tăng hiệu quả tương tác tuyển dụng.
Manage new comer welcome process to meet the company standard / Quản lý quy trình chào đón nhân viên mới theo tiêu chuẩn công ty.
Support new comer during the probation time when the assistance is called / Hỗ trợ nhân viên mới trong suốt quá trình thử việc khi có nhu cầu.
Control and keep the job description update upon the business strategy / Quản lý và cập nhật hệ thống mô tả công việc

Yêu cầu công việc

2+ years of experience in recruitment for real estate / Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Bất Động Sản
Strong network in real estate is the advantage / Có mối quan hệ tốt trong ngành Bất Động Sản là một lợi thế.
Good at English / Giao tiếp tiếng anh tốt
Strong organizational, analytical, time management and prioritization skills / Kỹ năng tổ chức, phân tích , quản lý thời gian, mức độ ưu tiên công việc tốt