Chuyên Viên Tuyển Dụng (Đào Tạo)

Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Visicons

Mức lương: 7 - 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo.
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng, đào tạo từ các Bộ phận và BTGĐ. Tổng hợp, rà soát các nhu cầu và làm việc trực tiếp với các Bộ phận để triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo theo đúng quy trình, kế hoạch.
- Hỗ trợ việc xây dựng & phát triển nguồn ứng viên tiềm năng sẵn sàng cho các vị trí cần tuyển trong tương lai.
- Phụ trách và báo cáo hiệu quả tạo nguồn ứng viên theo từng kênh.
- Lên kế hoạch phỏng vấn và chuẩn bị các tài liệu liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận soạn thảo, xây dựng nội dung và chương trình, kế hoạch tuyển dụng - đào tạo; định kì hằng năm hoặc khi có phát sinh cần thực hiện rà soát các nội dung, chương trình, tài liệu đào tạo để điều chỉnh, bổ sung, cập nhật hay biên soạn kịp thời.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban TGĐ.

Yêu cầu công việc

- Nam từ 24 - 32 tuổi, tốt nghiệp đại học Luật, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Thương binh và Xã hội hoặc các trường có liên quan chuyên môn HRM.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự quản trị nguồn nhân lực, tuyển dụng đào tạo của các Doanh nghiệp xây dựng có quy mô từ 100 - 500 nhân sự.
- Hiểu biết về HRM, khả năng tư duy tốt, năng lực quản lý công việc, xây dựng và triển khai các hoạt động về văn hóa doanh nghiệp.
- Ngoại hình dễ nhìn, tác phong chuẩn mực.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 7 - 12 triệu/tháng.
- Được hưởng lương lương tháng 13.
- Các chế độ khác theo quy định của Bộ luật lao động và Quy định của công ty (Trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn).
- Được đóng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy định của Công ty.
- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật hàng tháng do công ty tổ chức.