Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Mô tả công việc
* Công tác tuyển dụng (70%)
- Đảm nhiệm công tác tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự được duyệt;
- Đối tượng tuyển dụng chủ yếu:tuyển mass
* Đào tạo (10%):
- Đào tạo hội nhập cho CBNV;
- Đào tạo các chính sách, nội quy, quy chế của công ty.
* Quan hệ lao động (20%)
- Quản lý hồ sơ người lao động; cập nhật dữ liệu/thông tin liên quan đến người lao động;
- Quản lý, theo dõi tình trạng ký Hợp đồng lao động và lập Hợp đồng lao động cho người lao động;
- Thực hiện công tác quan hệ lao động: giải quyết các thắc mắc/khiếu nại của người lao động về quyền lợi, chế độ...
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn của phòng;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: tổ chức sinh nhật cho CBNV, tham quan/nghỉ mát, các hoạt động văn hóa nội bộ...
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành có liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại Công ty có quy mô từ 200 người trở lên. Ưu tiên ứng viên làm việc trong ngành hàng tiêu dùng, lĩnh vực sản xuất .
- Mạnh về tuyển dụng, đặc biệt là tuyển mass
- Giao tiếp hoạt bát, nhanh nhẹn. Có tư duy logic;
- Khả năng lập kế hoạch và sắp xếp, tổ chức công việc tốt;
- Kĩ năng xử lý tình huống tốt;
- Chịu được áp lực công việc, gắn bó lâu dài với Công ty.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc
29/06/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc