Chuyên viên Tuyển dụng Đào tạo
Mô tả công việc
- Chủ trì hoạt động tuyển dụng và bảo đảm nguồn lực theo chiến lược của công ty (dev, PM, BA, Sale B2B).
- Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng và nguồn lực, cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Hiểu biết về lĩnh vực hoạt động, chiến lược kinh doanh của công ty để xây dựng nguồn ứng viên phù hợp, chủ động tuyển dụng khi có nhu cầu.
- Nắm rõ mục tiêu chiến lược phát triển nhân sự để xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện phù hợp.
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc kết hợp với bên ngoài.
- Hỗ trợ hoạt động quản lý nhân sự.
- Liên kết nhân sự trong Công ty và phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc.
- Nghiên cứu, cập nhật xu hướng mới trong ngành nhân sự và đề xuất ý tưởng cải tiến công việc được giao.
- Thực hiện các công việc đột xuất của Lãnh đạo giao.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác nhân sự trong ngành Thanh toán điện tử, Fintech, Ngân hàng, Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin.
- Nắm được tổng quan công việc phòng Nhân sự và công tác quản trị nhân sự. Có kinh nghiệm về công tác nhân sự nói chung là 1 lợi thế.
- Có mối quan hệ tốt trong lĩnh vực CNTT và tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tham gia các khóa học mở rộng về nhân sự.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng/Office. Biết sử dụng phầm mềm thiết kế đồ họa là lợi thế.
- Năng động vui vẻ.
- Giới tính: Nữ.
- Độ tuổi: từ 22 đến 30 tuổi.
- Ngoại hình: Ưa nhìn.
- Có trí tiến thủ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm báo cáo.
- Sẵn sàng học hỏi và cởi mở.
Phúc lợi công việc
- Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Thanh toán điện tử VNPT
30/09/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nữ, từ 22 tới 30 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Thanh toán điện tử VNPT