Mô tả công việc
1. Công tác Tuyển dụng
- Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Lọc hồ sơ, quản lý thông tin, lưu trữ hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn.
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.
- Xác minh thông tin nhân sự
- Tiếp nhận và hướng dẫn thủ tục đối với nhân sự mới.
- Bàn giao hồ sơ nhân sự mới cho bộ phận Quản lý nhân sự, tiền lương và phúc lợi.
- Xây dựng công tác tuyển dụng nội bộ.
- Xây dựng nguồn tuyển dụng nội bộ.
- Xây dựng networks tuyển dụng.
- Thực hiện các công tác tuyển dụng phát sinh khác theo yêu cầu của phòng tuyển dụng và công ty.
- Xây dựng hình ảnh tuyển dụng của chi nhánh.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông công tác tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng cho chi nhánh
- Thực hiện các chương trình truyền thông tuyển dụng theo chương trình chung của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với các ban hành cơ sở, trung tâm giới thiệu việc làm, trường học trong khu vực.
- Phối hợp với các ban hành cơ sở, trung tâm giới thiệu việc làm, trường học tổ chức ngày hội việc làm.Truyền thông công tác tổ chức tuyển nội bộ nội bộ.
2. Công tác đào tạo
- Dự báo nhu cầu đào tạo trong năm của chi nhánh
- Xây dựng hế hoạch đào tạo cho các nhân sự mới.
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo hội nhập, và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, sản phẩm.
- Phụ trách công tác đào tạo, tổ chức đứng lớp đào tạo cho nhân sự mới về công ty, KTSP, kỹ năng.
Take care nhân sự thử việc.
- Xây dựng form và đề thi đánh giá nhân sự sau hai tháng thử việc.
- Tương tác với phòng Đào Tạo hội sở , thực hiện các chương trình đào tạo theo chương trình chung của công ty.
- Tổ chức đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh.
- Truyền thông các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của hệ thống.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, luật, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Ít nhất có 02 năm làm công tác tuyển dụng đào tạo.
- Làm việc nhóm, khả năng quản lý, nhạy bén và phân tích vấn vấn đề
- Thuyết phục và thuyết trình
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 445 / 0
Logo Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)
170E Phan Đăng Lưu, Quận Phú Nhuận.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/05/2018

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo (Biên Hòa, Đồng Nai)
Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)
Nộp đơn