Chuyên viên Tuyển dụng (HO)
Mô tả công việc
- Tổ chức tuyển dụng đảm bảo nhu cầu tuyển dụng (số lượng, thời gian) các vị trí tại các vị trí theo phân công,
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Cập nhật danh sách ứng viên tiềm năng, đảm bảo cung ứng sẵn nguồn nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong các vị trí tương đương tại các công ty tài chính/ngân hàng hoặc các công ty có quy mô tuyển dụng số lượng lớn.
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam...
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Thời gian làm việc: Hành chính (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật)
Phúc lợi công việc
CHẾ ĐỘ:
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận
- Thưởng KPI hàng tháng khi hoàn thành trên 75% KPI.
Quyền lợi khác được hưởng:
- Phụ cấp điện thoại: 300,000 đồng/tháng
- Phụ cấp ăn trưa: theo chính sách công ty.
- 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép ngày sinh nhật + thêm phép theo chính sách khen thưởng
- Tiền lương tháng 13/Thưởng KPI
- Bảo hiểm sức khỏe theo từng vị trí chức danh, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục chuyên nghiệp.
- Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building, …
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt (VietCredit)
06/06/2022
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt (VietCredit)