Chuyên Viên Tuyển Dụng (Khối Văn Phòng)

Công ty Cổ phần Thương Mại Dịch Vụ 30 Shine

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Công tác tuyển dụng:

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng và chi phí tuyển dụng.
Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, đánh giá hồ sơ ứng viên;
Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên;
Quản lý ngân sách, theo dõi việc đăng tin trên trang tuyển dụng của Công ty;
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng;
Xây dựng và điều chỉnh mô tả công việc các vị trí cho phù hợp với từng thời điểm.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng & quản lý nội dung hình ảnh, bài viết cho các trang tuyển dụng của công ty: Career page, Linkedin, Facebook, Zalo, email MKT;
Thiết lập mối quan hệ, quản lý các đối tác cung ứng nguồn lao động, tham gia các event/ job fairs tại các trường ĐH/CĐ, company tour cho sinh viên nhằm mục đích xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
Tham gia đề xuất các chính sách thu hút, tinh gọn quy trình, cải tiến công cụ tuyển dụng nhằm nâng cao trải nghiệm của ứng viên/ nhân viên mới.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu
Thực hiện báo cáo/ cập nhật tình trạng tuyển dụng hàng tuần, quý;
Thực hiện các survey đánh giá đối với nhân viên, ứng viên nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Trình độ học vấn / chuyên môn: CĐ / ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác;
Tuổi từ 22 - 27 tuổi có tối thiểu từ 06 tháng - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ, các chuỗi, ngành bán lẻ, FMCG, có niềm yêu thích lĩnh vực nhân sự đặc biệt là tuyển dụng;
Có hệ thống network, có khả năng tuyển dụng số lượng lớn nhân sự trong cùng 1 thời điểm, tuyển dụng nhân viên văn phòng, cấp TBP ở các Phòng ban;
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, phân tích, tổng hợp;
Chịu khó, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.

Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục;
Lộ trình thăng tiến: Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng phòng theo quy mô phát triển của Công ty;
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT. Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ;
Trải nghiệm công việc phong phú nhờ tham gia mảng việc đa dạng liên bộ phận;
Phát triển bản thân nhanh chóng trong quá trình cộng tác và học hỏi từ các Trưởng bộ phận, CEO;
Được làm chủ công việc, tự lựa chọn mục tiêu công việc (làm gì, làm như thế nào) với sự định hướng dẫn từ Trưởng bộ phận; Được tham gia nhiều dự án của Công ty, công việc đa dạng...