Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)
Mô tả công việc
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng
- Triển khai và xây dựng nguồn/kênh đăng tuyển
- Đăng tuyển trên các kênh
- Sơ loại hồ sơ ứng viên, phỏng vấn vòng 1 các vị trí nhân viên
- Lên lịch phỏng vấn
- Đảm bảo cung cấp người phù hợp đúng thời hạn
- Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận ứng viên
- Theo dõi kế hoạch thử việc ứng viên và đánh giá sau phỏng vấn
- Phân tích hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp
- Thực hiện báo cáo theo quy định
- Quản lý date ứng viên
Yêu cầu công việc
- Nam / nữ, tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên (ưu tiên lĩnh vực bán lẻ/phân phối hoặc FMCG)
- Am hiểu về quản trị nhân sự, tuyển dụng
- Kỹ năng xây dựng và tạo nguồn ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
- Kỹ năng đánh giá, nhìn nhận con người
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
- Có khả năng chịu áp lực và tính cam kết cao
- Nhiệt tình, trách nhiệm và trung thực
Phúc lợi công việc
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Chế độ đãi ngộ tốt, theo quy định của nhà nước và Công ty.
- Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần Sakuko Việt Nam
13/01/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Sakuko Việt Nam