Mô tả công việc
  • Trợ giúp Giám đốc xây dựng chính Nhân sự: Mục tiêu & đánh giá công việc, Thu nhập & Đãi ngộ…
  • Thực hiện triển khai công tác đánh giá nhân sự KPIs của cả hệ thống.
  • Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
  • Lập kế hoạch đào tạo theo định hướng của lãnh đạo
  • Xây dựng các chương trình đào tạo Nội bộ
  • Tìm kiếm và phối hợp với đối tác bên ngoài xây dựng chương trình đạo tạo
  • Đánh giá năng lực nhân sự & cấu trúc hệ thống tổ chức
  • Báo cáo định kỳ hoạt động đánh giá và đào tạo của hệ thống nhân sự Công ty.
  • Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học ngành: Nhân sự / Luật / Quản trị kinh doanh / Kinh tế
  • 3 năm ở vị trí tương đương, đã từng triển khai hệ thống KPIs hoặc có tổng 6 năm làm nhân sự trong Nhà máy sản xuất / Dịch vụ có 50 nhân viên trở lên
  • Tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt Excel
  • Thuyết trình & nói chuyện trước đám đông
  • Kiến thức tốt về quản lý Nhân sự.
  • Tư duy logic & thông minh
  • Giỏi về số liệu
Phúc lợi công việc
  • Tham gia BHXH đúng qui định nhà nước
  • Được nghỉ lễ theo quy định nhà nước
  • Được hưởng lương tháng 13
  • Được tham gia du lịch 1 năm/ lần
  • Thưởng theo hiệu quả công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 913 / 0
Logo Công ty TNHH Quảng cáo và Nội thất Hùng Sơn Công ty TNHH Quảng cáo và Nội thất Hùng Sơn
Nhà số 1, ngõ 401 đường Nguyễn Khang - Phường Yên Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
31/10/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
6 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Vận Hành KPIs & Đào Tạo
Công ty TNHH Quảng cáo và Nội thất Hùng Sơn
Nộp đơn