Mô tả công việc

a) Tổ chức triển khai nghiệp vụ kiểm soát tuân thủ sau giải ngân KHCN theo định kỳ, theo các nội dung tuân thủ của KH tại SeABank với các nội dung:
i. Tuân thủ nội dung phê duyệt tín dụng của SeABank đối với từng khoản vay.
ii. Tuân thủ sản phẩm của SeABank ban hành trong từng thời kỳ.
iii. Tuân thủ bổ sung chứng từ sau cho vay theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ và phê duyệt của cấp có thẩm quyền.
iv. Tuân thủ các quy định liên quan đến tài sản bảo đảm như: định giá lại TSBĐ đối với hoạt động cấp tín dụng, mua bảo hiểm đối với TSBĐ lần đầu và tái tục, hoàn thiện TSBĐ hình thành trong tương lai.
v. Tuân thủ cam kết chuyển doanh thu của KH theo quy định của Nghị quyết/Sản phẩm/Chính sách tín dụng của SeABank trong từng thời kỳ.
vi. Giám sát việc kiểm tra KHCN định kỳ, kiểm tra mục đích sử dụng vốn vay của KH của các ĐVKD trên toàn hệ thống.
vii. Kiểm soát toàn bộ thông tin tuân thủ các quy trình, quy định của KHCN tại SeABank trong phạm vi nhiệm vụ của Kiểm soát tuân thủ sau giải ngân; phản ánh ngay những vấn đề phát sinh đến các đơn vị có liên quan để có phương án xử lý kịp thời.
b) Quản lý nhân sự, điều hành hoạt động mảng nghiệp vụ Kiểm soát tuân thủ sau giải ngân:
i. Phân công công việc cho các thành viên thuộc mảng nghiệp vụ phụ trách đảm bảo vận hành tốt hoạt động kiểm soát tuân thủ sau giải ngân.
ii. Kiểm soát, đôn đốc, chỉ đạo nghiệp vụ đối với các Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ sau giải ngân.
iii. Tự tổ chức theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động của Kiểm soát tuân thủ sau giải ngân và lập các báo cáo tình hình hoạt động theo yêu cầu.
iv. Hướng dẫn nghiệp vụ cho Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ sau giải ngân nhằm xây dựng đội ngũ Chuyên viên có kỹ năng chuyên môn tốt để thực hiện các mục tiêu mà Ban lãnh đạo đề ra.
v. Hỗ trợ Giám đốc KSSV KHCN trong việc quản lý nhân sự (thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tổ chức kỷ luật…) của các Chuyên viên thuộc KSTT sau giải ngân; đảm bảo tổ chức tốt hoạt động nghiệp vụ cũng như ý thức tổ chức tại Đơn vị.
c) Đề xuất cải tiến phương thức tổ chức thực hiện nghiệp vụ, quy trình, quy định và/hoặc chính sách có liên quan nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
d) Lập báo cáo công việc theo quy định nội bộ và yêu cầu của Ban lãnh đạo.
e) Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc KSSV KHCN, Giám đốc Vận hành KHCN, Giám đốc K.VH&CN, Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng Quản trị và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành: kinh tế, tài chính, ngân hàng, thương mại.
2. Kiến thức, kinh nghiệm công tác:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Trong đó, ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác kiểm soát/kiểm toán, thẩm định, hỗ trợ, xử lý tín dụng hoặc kiểm soát sau vay và tối thiểu 01 năm là Chuyên viên chính.
3. Kỹ năng:
- Có khả năng đánh giá hồ sơ tín dụng, tình trạng KH thông qua hồ sơ; khả năng phân tích và phát hiện dấu hiệu vi phạm, rủi ro phát sinh từ hồ sơ thực tế.
- Có tư duy logic, cẩn thận.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý hoạt động nhóm.
- Khả năng làm việc độc lập tốt, biết tự lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả.
4. Các yêu cầu khác:
- Chủ động, sáng tạo và cải tiến trong công việc.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có tinh thần kỷ luật, đầu óc tổ chức và tự giác.
- Bảo mật thông tin.
- Chịu được áp lực công việc.

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 703 / 0
Logo Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)
442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/10/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao

Ngành nghề
Kế toán - Kiểm toánKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Giám đốc Kiểm soát tuân thủ sau giải ngân
Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)
Nộp đơn