Giám Sát Nhân Sự

- Giám sát công nhân tuân thủ nội quy, quy chế theo nhóm
- Giám sát ATLĐ, PCCC của xưởng được phân công
- Kiểm soát nội quy lao động , xử lý kỉ luật
- Quản lý công việc quản trị
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự: sắp xếp, bố trí, điều động, luân chuyển nhân sự đáp ứng các nhu cầu của các đơn vị.
- Tham mưu và thực hiện các thủ tục trong công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm trong phạm vi thẩm quyền.
- Thực hiện các thủ tục về kỷ luật lao động, thôi việc, hưu trí, …
- Thực hiện việc truyền thông quan hệ lao động, các chủ trương, chính sách của Công ty tới người lao động.
- Xử lý giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố cáo trên toàn hệ thống; hướng dẫn tư vấn cho đơn vị và cá nhân trong việc giải đáp thắc mắc của người lao động
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo, cấp trên.