Giám Sát Tuyển Dụng (Recruitment & Retention Supervisor)
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm thực hiện về công tác tuyển dụng khối văn phòng và hỗ trợ công tác tuyển dụng khối cửa hàng, đảm bảo tuyển đúng và đủ số lượng theo yêu cầu tuyển dụng
- Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng mới để thu hút nguồn ứng viên tiềm năng
- Tham gia thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, các dự án tuyển dụng của Công ty
- Tổ chức Chào đón nhân viên mới và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Check Exit interview nhằm tìm hiểu rõ nguyên nhân và tìm ra giải pháp để nâng cao chất lượng tuyển dụng
- Hỗ trợ thực hiện phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua việc phát triển các phương tiện truyền thông online và offline như thực hiện các Job Fair, Ngày hội việc làm, các kênh truyền thông online,...
- Làm báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng theo yêu cầu công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực bán lẻ hoặc dịch vụ
- Sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh khá
- Biết sử dụng PTS, AI và có kinh nghiệm chạy quảng cáo tuyển dụng trên các online platform là một lợi thế.
- Có kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giám sát
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, có tính trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Cam kết giữ bí mật các thông tin liên quan đến công việc.
- Thời gian làm việc: 8h30 đến 17h30 (Thứ 2 đến Thứ 6)
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
11/12/2020
Hà Nội
Trưởng nhóm / ban
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Chi nhánh Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ tại Hà Nội