Mô tả công việc

A. Tuyển dụng nhân sự:
• Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện việc tuyển dụng (đăng tuyên, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo thử việc).
• Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên, làm việc và duy trì tốt các mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
B. Quản trị nhân sự:
• Xây dựng các nội quy, quy trình, quy chế và các văn bản phục vụ cho công tác HCNS và các hoạt động Sản xuất, Kinh doanh của công ty.
• Thực hiện ký kết HĐLĐ, kiểm tra đánh giá việc thực hiện HĐLĐ, cam kết lao động, thực hiện các nội quy của Công ty đối với người lao động. Đồng thời đề xuất các biện pháp xử lý (xử phạt, khen thưởng...).
• Xây dựng, cải tiến các chính sách như: lương, thưởng, đào tạo, thu hút nhân sự phù hợp với đặc điểm SXKD của Công ty.
• Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
• Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với cơ quan BHXH cho cán bộ nhân viên tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
C. Các công việc khác
• Đề xuất, tham gia xây dựng môi trường làm việc thuận lợi, phù hợp, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng, cập nhật các quy trình trong công ty.
• Phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của cán bộ nhân viên.
• Và các công việc khác của phòng HCNS hoặc lãnh đạo giao phó…

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đăng đại học trở lên, Giao tiếp tốt, tự tin.
• Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm tuyển dụng nhân sự.
• Chăm chỉ, cẩn thận, chi tiết.
• Có thể giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh là một lợi thế.
• Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự….;
• Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
• Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
• Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
• Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
Ưu tiên:
• Ứng viên có kinh nghiệm tham gia đào tạo nội bộ, truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT,là một lợi thế.

Phúc lợi công việc

• Làm việc trong môi trường công ty thương mại tổng hợp năng động, sáng tạo, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội phát triễn và thăng tiến nghề nghiệp cùng với sự phát triển của công ty.
• Tham gia các chương trình hoạt động tập thể, du lịch hàng năm của Công ty.
• BHYT, nộp bảo hiểm theo quy định của Bộ LĐTB&XYH.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 437 / 1
Logo Nhà Hàng Bún Chả Sinh Từ Nhà Hàng Bún Chả Sinh Từ
Số 10 Nhà A26, Phường Nghĩa Tån, Quận Cầu Giấy, Thành Phố Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/10/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Hành Chính Nhân Sự
Nhà Hàng Bún Chả Sinh Từ
Nộp đơn