Mô tả công việc

- Quản lý tuyển dụng: Chịu trách nhiệm hỗ trợ toàn bộ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, giới thiệu, đào tạo, quản lý hiệu suất, thuyên chuyển, từ chức, v.v.;

- Chịu trách nhiệm xử lý việc ký kết, chấm dứt và hủy bỏ thỏa ước lao động, đảm bảo văn bản và quy trình thực hiện hợp pháp và có hiệu lực;

- Soạn thảo và ban hành các nội quy, quy định của công ty, xử lý vi phạm của nhân viên, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động, v.v.;

- Xây dựng quy chế lương thưởng, tính lương, thực hiện các chế độ cho người lao động phù hợp theo quy định của nhà nước và chính sách của công ty.

- Tổ chức đào tạo về nội quy, quy chế, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hóa công ty…, quản lý cơ sở dữ liệu nhân viên, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, chấm công, nghỉ phép…;

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, quản lý và bảo trì các thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm của công ty, v.v.;các công tác hành chính khác.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Bằng cử nhân trở lên (có bằng cấp tương ứng), nhân sự/quản trị kinh doanh/luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác;

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên những người đã có chứng chỉ trình độ chuyên môn liên quan về nhân sự;

- Độ tuổi : 24-36 tuổi

- Am hiểu các luật và quy định liên quan về lao động và quản lý nhân sự như luật lao động và luật bảo hiểm xã hội;

- Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tế về nhân sự, quản lý tiền lương, xây dựng hệ thống… và nắm vững kiến thức hành chính tổng hợp;

- Am hiểu thị trường lao động địa phương, có kỹ năng phỏng vấn và đàm phán, sử dụng thành thạo máy vi tính và các phần mềm văn phòng;

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty quảng cáo, truyền thông hoặc công nghệ có nền văn hóa trẻ, sáng tạo và minh bạch;

- Có kỹ năng giao tiếp tốt và đạo đức nghề nghiệp, làm việc tận tâm và có trách nhiệm, chấp hành kỷ luật và pháp luật, không có tiền án tiền sự;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên kỹ năng giao tiếp tiếng Trung;

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh Từ 15tr - 25tr (thỏa thuận dựa trên năng lực ứng viên)

- Hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động & Công ty.

- Thưởng lễ, tết, quà tháng, sinh nhật, hiếu hỉ, lương tháng thứ 13, theo quy định

- Được công ty hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học về phát triển bản thân, phát triển chuyên môn liên quan tới công việc.

- Liên hoan, vui chơi định kì.

- Du lịch, nghỉ dưỡng do công ty tổ chức

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 389 / 9
Logo Công ty TNHH Phát triển công nghệ Ong Công ty TNHH Phát triển công nghệ Ong
Tầng 6, Victory Tower, số 12 đường Tân Trào - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
27/07/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 36 tuổi
Hành chính nhân sự (Ưu tiên biết tiếng Trung, lương từ 15 - 25 triệu)
Công ty TNHH Phát triển công nghệ Ong
Nộp đơn