Mô tả công việc
- Nhiệm vụ chuyên môn:
+ Xây dựng chiến lược nhân sự, Kế hoạch nhân sự, dự toán ngân sách tương ứng, phù hợp, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược, kế hoạch SXKD của Công ty.
+ Thường xuyên rà soát và cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự nhằm thống nhất trong công tác quản lý, sử dụng nguồn nhân lực.
+ Xây dựng quy chế lương thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
+ Xây dựng, hoàn thiện hệ thống nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả của phòng Nhân sự và toàn Công ty...
- Nhiệm vụ quản lý, điều hành nhân sự và hoạt động của Phòng Nhân sự
+Quản lý, tổ chức nhân sự, điều phối công việc trong phạm vi được phân công, trực tiếp chỉ đạo thực hiện các nghiệp vụ Quản trị nhân sự thường xuyên (tổ chức tính lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm; tuyển dụng; đánh giá nhân sự định kỳ; quản lý thời giờ làm việc, kỷ luật nội bộ; quan hệ lao động; hồ sơ nhân sự; cơ sở dữ liệu nhân sự; hoạt động
tập thể…)
+Chịu trách nhiệm chủ trì xây dựng kế hoạch làm việc, mục tiêu công việc, hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc, đảm bảo đội ngũ nhân viên thực hiện đúng quy định của công ty và pháp luật.
+ Phối hợp với các bộ phận xây dựng các quy định, quy trình, lập kế hoạch liên quan đến các hoạt động của Công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Nhân sự.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức về luật lao động, nhân sự, bảo hiểm.
- Có khả năng liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
Phúc lợi công việc

- Lương cơ bản thử việc : 85% lương chính thức
- Thưởng theo năng lực
- Lộ trình thăng tiến - tăng lương rõ ràng
- Chuyến du lịch hằng năm cùng công ty
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được training không ngừng về kỹ năng "Dịch vụ khách hàng"
- Được thanh toán đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Được hỗ trợ tập thể dục miễn phí trong suốt quá trình làm việc
- Với tốc độ tăng trưởng về số lượng phòng tập hiện tại , chúng tôi tin rằng các bạn sẽ có rất nhiều cơ hội thăng tiến
- Lợi thế: Được tập và hướng dẫn tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập Goldsport Millennium
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
  • Trước
  • 1
  • Tiếp
Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH MTV Thể Dục Thể Thao Vàng (Gold Sport)