Mô tả công việc
  • Supervise the development and implementation of HR initiatives and systems
  • Provide counseling on policies and procedures to staff
  • Supervise the management of disciplinary and grievance issues
  • Review employment and working conditions to ensure legal compliance
  • Performing administrative tasks
  • Organizing and managing new employee orientation, on-boarding, and training programs
  • Covering all legal compliance for Admin & HR requirements
  • Reviewing procedures for employee safety, welfare, wellness and health
  • Oversee daily duties of employees to ensure that quality standards are being met and proper procedures are being followed
  • Give guidance to employees in handling errors, problems, complaints and/or disputes
  • Perform employee evaluations and make recommendations on personnel actions, such as promotions or firing
  • Implement company or departmental policies, procedures and quality/service standardsOthers task required by manager.
Yêu cầu công việc
  • Education Bachelor
  • Back Ground & knowledge Knowledge about Law, Human Resources Management, …
  • Experiences Minimum is 3 years Expriences in field.
Phúc lợi công việc
  • Salary: 20-30 mil
  • Worrking time: Monday to Saturday morning
  • Provide laptop
  • Allowances, bonus following Company’s policy.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 262 / 3
Logo Công ty Cổ phần BT International Công ty Cổ phần BT International
149C, Trương Định, phường 9, Quận 3, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
HR (& Admin Supervisor)
Công ty Cổ phần BT International
Nộp đơn