HR Manager (Japanese Speaking)

Công ty TNHH Usol Việt Nam

Mức lương: 1.300 - 2.000 USD Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng HR Manager mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý hoạt động chung của phòng Nhân sự;
- Đảm bảo việc triển khai, thực thi các chiến lược và kế hoạch nhân sự trong công ty;
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám Đốc về chế độ nhân sự, phát triển tổ chức;
- Tham mưu, đề xuất về các xu hướng, các kênh tuyển dụng; chính sách và quy trình tuyển dụng phù hợp với từng thời điểm và nhu cầu của Công ty;
- Tham mưu và đề xuất các chế độ, chính sách, lương bổng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ hợp lý, công bằng, hiệu quả nhằm thu hút và giữ chân người tài;
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình khảo sát nhân viên về mức độ hài lòng và đánh giá của nhân viên đối với công việc;
- Đề xuất và xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm củng cố và phát triển văn hoá Công ty.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Nữ, Tuổi từ 35 trở lên
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học
- Kiến thức: Am hiểu pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao
- động, luật công đoàn); C&B; Chính sách chế độ…
- Kinh nghiệm : Có từ 5 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự, am hiểu rõ các lĩnh vực của nhân sự, mạnh về kỹ năng quản lý
- Kỹ năng:
+ Thành thạo tiếng Nhật (giao tiếp tốt, tương đương N2 trở lên)
+ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề
+ Khả năng gắn kết nhân viên, phát triển nhân tài
+ Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao
+ Chu đáo, cẩn thận, trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt
+ Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (MS windows, Excel, MS Office powerpoint)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty IT
- Thời gian làm việc từ 8:30 đến 17:30 (thứ 2 đến thứ 6)
- Địa điểm làm việc: Tầng 20 tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội

Phúc lợi công việc

Chế độ đãi ngộ :
- Mức lương: Up to $2,000 USD
- Điều chỉnh lương hàng năm
- Lương tháng 13 (1 tháng lương)
- Thưởng thành tích (trung bình 1 tháng lương)
- Thưởng thâm niên
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
- Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe mở rộng Usol Anshin
- Ngày phép: 12 ngày/năm . Thâm niên trên 5 năm: 18 ngày/ năm. Nghỉ thêm 1 ngày Quốc khánh của Nhật
- Du lịch hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín
- Hỗ trợ Taxi đi lại và hỗ trợ để nhân viên nữ nhận đủ 100% lương thực tế trong thời kì thai sản
Trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa: 900,000 VNĐ/ tháng
- Trợ cấp trang phục: 1/12 lương cơ bản/ tháng
- Trợ cấp đi lại: Up to 400.000/tháng (phụ thuộc khoảng cách từ nhà đến công ty)
- Trợ cấp thi chứng chỉ IT và thưởng chứng chỉ (nếu có)
- Trợ cấp tiếng Nhật : Up to 1.500.000 (nếu có)