Mô tả công việc

- Cập nhật dữ liệu công, phép hàng ngày cho CNV, công tự động cho Nhân viên công tác ngoài, tài xế.
- Hoàn thành các báo cáo có liên quan: vắng mặt buổi sáng, chấm công mỗi ngày, báo cáo tăng ca, báo cáo cơm…
- Liên hệ với Canteen, thông báo số lượng cơm hàng ngày.
- Kiểm tra và điều chỉnh dữ liệu chấm công hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Giải đáp mọi thắc mắc về dữ liệu công, phép, tăng ca và các vấn đề có liên quan khác.
- Theo dõi, kiểm soát tình hình vắng mặt, tỷ lệ vắng của từng bộ phận, tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra giải pháp để cải thiện vấn đề.
- Kỷ luật lao động
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc kinh tế.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực tương đương.
- Có kiến thức tốt về luật lao động Việt Nam
- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng.
- Độ tuổi: 24 - 35

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 541 / 5
Logo Công Ty TNHH VFR Công Ty TNHH VFR
Số 47/4, ĐT 743, Khu phố Bình Phước B, Phường Bình Chuẩn, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/05/2021

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 35 tuổi
HR Staff
Công Ty TNHH VFR
Nộp đơn