Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng Staff theo yêu cầu của các bộ phận.
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động của nhân viên.
- Thực hiện công việc tính lương hàng tháng cho toàn công ty.
- Báo cáo BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng, đề nghị giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, … cho người lao động.
- Hỗ trợ xây dựng bảng lương, đánh giá nâng lương cho nhân viên hàng năm theo quy định.
- Thực hiện xử lý kỷ luật lao động. -Soạn thảo các Thông báo, quyết định có liên quan. - Báo cáo tình hình lao động hàng ngày cho Quản lý.
- Thực hiện các công việc khác do Quản lý giao.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,…
- Có hơn 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Cẩn thận, trung thực, chịu khó học hỏi.
- Yêu cầu ứng viên gửi CV tiếng Anh (nếu có)

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT
- Phụ cấp: gia đình
- Chế độ thưởng: tháng lương 13
- Chăm sóc sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ
- Đào tạo: Công ty đào tạo trong 2 tháng thử việc
- Tăng lương: định kỳ
- Công tác phí: tiền cơm công tác, tăng ca

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 661 / 0
Logo Công Ty TNHH Sewoon Medical Vina Công Ty TNHH Sewoon Medical Vina
Số 8 VSIP II-A đường số 27, khu công nghiệp Việt Nam - Singa - Phường Vĩnh Tân - Thị xã Tân Uyên - Bình Dương.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/06/2021

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
HR Staff
Công Ty TNHH Sewoon Medical Vina
Nộp đơn