Kế toán nội bộ

Công ty TNHH Vietd Investment And Holding

Mức lương: 15 - 20 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế toán nội bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tổng hợp và mã hoá ứng dụng CNTT và quy trình thiết lập hồ sơ dữ liệu thu chi, hóa đơn, các báo cáo, hồ sơ giấy tờ, chứng từ sổ sách nội bộ công ty để sao lưu hoặc gửi qua cơ quan thuế cho báo cáo nghĩa vụ nộp thuế định kỳ đầy đủ theo qui định của Nhà nước.
Lập phiếu thu, phiếu chi, báo giá (đầu vào và đầu ra).
Lập phiếu xuất kho, nhập kho hàng hóa (nếu có).
Sổ nhật ký, sổ cái các tài khoản.
Sổ quỹ tiền mặt, sổ tiền gửi ngân hàng.
Các sổ chi tiết như: sổ chi tiết hàng tồn kho, sổ chi tiết công nợ, sổ chi tiết TSCĐ, sổ chi tiết công cụ dụng cụ...
Lập bảng chấm công, chi lương và ghi lưu hợp đồng lao động.
Giao dịch ngân hàng cho tài chính kế toán công ty.
Ghi, lưu hóa đơn và chứng từ thu chi nội bộ.
Tiếp và giải trình cán bộ thuế, tiếp khách hàng thu chi công nợ.

Đọc, viết, giao tiếp Anh văn tốt (biết thêm Hàn quốc là môt lợi thế thu nhập cao).
Giọng nói rõ ràng, kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt.
Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng Kế toán trở lên; Ưu tiên chứng nhận/chứng chỉ Kế toán trưởng/kiểm toán; tốt nghiệp ĐH Ngoại Thương, ĐH kinh tế
Năng động, độc lập công việc, trung thực, tính cẩn thận, trung thành và chịu được áp lực công việc cường độ cao.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc như Office word, Excel, kế toán chuyên dụng, email, mạng xã hội Whatsapp/Telegram/Instagram/Kakao talk/Wechat.
Công việc yêu cầu sẵn sàng làm việc với 1 lịch trình linh hoạt, có thể làm buổi tối hoặc cuối tuần nếu có yêu cầu làm thêm cv gấp (có phụ cấp ngoài giờ riêng).
Độ tuổi: 22-45 tuổi
Ngoại hình: Khá
Độc thân

Mức lương khởi điểm 03 tháng thử việc: $700 USD
Lương chính thức: (chưa tính phụ cấp các khoản hàng tháng): trên $800 usd/tháng.
Quyền Tham gia họp BGĐ, tư vấn giám sát, thống kê/ghi lưu chứng từ và sổ sách kế toán kinh doanh thay cho Chủ tịch HĐQT/BGĐ; làm thêm ngoài giờ tăng thu nhập; Quyền được phát triển hợp đồng để hưởng, tăng thu nhập hoa hồng lợi nhuận mỗi hợp đồng; chia hoa hồng với công ty trên mỗi hợp đồng khi CB-CNV đem về cho công ty (tỷ lệ chia 25%-75%) nếu có.
Phát triển nghề nghiệp và tăng thu nhập lương các khoản theo thâm niên làm việc tại công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách và phụ cấp của công ty: Bào hiểm thất nghiệp; BHXH; BHYT; du lịch định kỳ năm; độc hại; năng suất chất lượng công việc; Thưởng Quý/Năm; Lương tháng 13; Đào tạo trong và nước ngoài và công tác phí…