Xem công việc liên quan tiếp theo

Kế Toán Tài Sản

Công ty Cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC

Mức lương: 9 - 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Tài Sản mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Kiểm soát chi phí khấu hao TSCĐ CNHP đảm bảo đúng quy định và Kế hoạch tài chính
Báo cáo, tham gia kiểm kê vật tư tài sản, lập báo cáo số liệu kho theo định kỳ, đột xuất, kiểm soát lại các tuổi tồn kho của Vật tư thiết bị
Kiểm soát chi phí khấu hao, phân bổ công cụ dung cụ, CNHP, đảm bảo đúng quy định và Kế hoạch tài chính
Hạch toán nhập vật tư, xuất nhập điều chuyển vật tư giữa các miền lên PMKT theo phiếu giao dịch trên SAP
Hỗ trợ các công việc khác cho các team Opex, CPHĐ tại CNMT (scan chứng từ, check hóa đơn, đón chứng từ tại miền,…)
Cung cấp thông tin KTTC đúng hạn: Các loại báo cáo TC/QT; chi phí khấu hao, phân bổ; chi phí book của tài khoản 335.
Báo cáo chi tiết công nợ tồn TK 331 liên quan đến các chi phí book thuộc Capex
Kiểm toán, Kiểm tra, thanh tra, quyết toán với BỘ TTTT/ Thuế, Cục viễn thông khi có yêu cầu. Phục vụ công việc giải ngân và cung cấp vốn đối ứng với Ngân hàng
Upload toàn bộ danh mục tài sản lên SAP, tham gia vào QT thanh lý tài sản
Tham gia sửa đổi các quy trình liên quan đến nghiệp vụ trực tiếp quản lý
Tham gia các khóa đào tạo, hướng dẫn nội bộ theo request

Yêu cầu công việc

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến ngành kế toán, kiểm toán, kinh nghiệm kiểm tra và giám sát các báo cáo hoạch địch chi phí, hệ thống định kì
Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các ngành nghề Kiểm toán, Kế toán và các ngành nghề liên quan
Chịu được áp lực cao, kĩ năng giải quyết vấn đề, chủ động trong công việc
Có khả năng giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc tốt, có tính chủ động trong công việc
Có tính tỉ mỉ, kĩ năng thu thập, xử lý, tính chính xác trong công việc, kĩ năng làm việc với những con số

Phúc lợi công việc

*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

Mức lương theo năng lực + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên
Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.

*Văn hoá môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.
Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.

*Đời sống tinh thần:

Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…