Mô tả công việc

1/ Quản lý tình hình thu/chi/công nợ trong hoạt động vận hành tòa nhà
- Thực thi theo các quy trình chung liên quan đến hoạt động thu, chi vận hành tòa nhà.
- Theo dõi thu hồi công nợ, không để phát sinh công nợ khó đòi, công nợ quá hạn trên 01 tháng.
- Kiểm soát tình hình tổng thu chi của hoạt động vận hành, của các bộ phận trong BQL.
- Đốc thúc, nhắc nhở các BP trong BQLTN hoàn thành thủ tục hoàn ứng, hồ sơ thanh toán như quy định của Tập đoàn
- Thông báo các chi phí liên quan đến Cư dân định kỳ hàng tháng.
- Báo Nhập chỉ số điện nước của kỹ thuật chốt hàng tháng. Báo cáo tình hình hình sử dụng điện, nước các căn hộ, diện tích khác ngoài căn hộ.
- Lập danh sách xuất hóa đơn mỗi tháng cho các khách hàng/cư dân.
- Lập đề nghị thanh toán theo quy định.
- Lập các báo cáo công việc theo quy định.
- Lưu trữ hồ sơ theo quy định trên ERP/nơi lưu trữ quy định khác.
2/ Công tác xây dựng đội ngũ
- Có kế hoạch tự phát triển khả năng chuyên môn của bản thân.
- Triển khai và tăng cường công tác truyền thông nội bộ: Khuyến khích nhân sự trong Ban tích cực tương tác trên các group nội bộ, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Tập đoàn trên các trang cá nhân và các trang truyền thông của Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

1. Độ tuổi: 26 - 35 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
3. Chuyên ngành: Kế toán, Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại...
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc cho vị trí tương tự
5. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh. Có các ngôn ngữ khác là một lợi thế
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, phần mềm kế toán, chuyên ngành…
7. Kỹ năng:
- Khả năng bao quát, giải quyết công việc nhanh, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
- Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
8. Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Phúc lợi công việc

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 301 / 0
Logo Công ty Cổ phần Quản Lý CT Công ty Cổ phần Quản Lý CT
60A Trường Sơn - Phường 2 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/07/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 26 tới 35 tuổi
Kế Toán Thu, Chi (Tòa Nhà)
Công ty Cổ phần Quản Lý CT
Nộp đơn