Kế Toán Tổng Hợp, Hành Chánh Nhân Sự

1. HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ
- Thực hiện tuyển dụng cho cả 2 miền
- Thực hiện đào tạo, thủ tục đầu vào cho nhân viên mới cả 2 miền
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng, quyết định, thông báo, tờ trình…
- Tổ chức hoạt động gắn kết văn hóa công ty
- Làm việc với quản lí tòa nhà để cập nhật thông tin, quy định tòa nhà đến toàn bộ NV
- Theo dõi chấm công nhân viên, khai báo tăng giảm lao động với cơ quan BHXH
- Theo dõi, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự, làm HDTV, HDLD, HDCTV…
- Tổ chức các buổi khám sức khỏe định kỳ và cập nhật quy chế thưởng, phúc lợi cho CBNV
- Liên hệ BHXH, Công ty BH để giải quyết quyền lợi cho CBNV
- Nhận, gửi văn thư đến và đi
- Thực hiện làm lương và hạch toán liên quan đến lương, BHXH, BHYT, CĐ lên PM
- Thực hiện thanh toán các khoản hóa đơn điện thoại, công tác phí của Sếp.
2. KẾ TOÁN TỔNG HỢP
- Cập nhật, đối chiếu công nợ với NCC, Khách hàng
- Đối soát với Viettelpost cả 2 miền
- Thực hiện hồ sơ giải ngân với ngân hàng, kiểm tra hồ sơ giải ngân quốc tế
- Kiểm tra, đối chiếu sổ kế toán chi tiết và số tổng hợp
- Thực hiện lên các báo cáo thuế hàng quý và BCTC cuối năm
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN
- Thực hiện hướng dẫn nghiệp vụ cho Kế toán viên
- Ký các hồ sơ công bố
- Xử lý, hỗ trợ kế toán viên trong quá trình làm việc
- Đối chiếu TK Ngân hàng cá nhân của Chị Hằng để hạch toán các khoản TT đơn hàng lẻ
- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
- Scan, lưu trữ hợp đồng, chứng từ
Những công việc khác theo yêu cầu cấp trên