Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân Viên Content Marketing

Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Alisa

Mức lương: 8 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Content Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Viết bài chia sẻ kiến thức, cung cấp giá trị cho khách hàng trên website.
Viết bài quảng cáo Facebook, chăm sóc nội dung fanpage.
Viết và gửi email chăm sóc khách hàng.
Thiết kế ấn phẩm truyền thông đơn giản.
Cùng team Marketing tham gia các chiến dịch Marketing online và offline nhằm đảm bảo các tiêu chí về thương hiệu và doanh thu.
Hỗ trợ, phối hợp làm việc cùng các phòng ban khác để đảm bảo mục tiêu chung của công ty.
Các công việc khác theo phân công, sắp xếp của Teamleader.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi: 22 - 26 tuổi.
Kinh nghiệm: 6 - 12 tháng.
Có khả năng viết Content và mong muốn học hỏi về các mảng khác trong marketing.
Chủ động tìm hiểu, thái độ cầu tiến muốn tiến bộ mỗi ngày.
Biết cách sắp xếp công việc, biết chủ động báo cáo, biết chủ động suy nghĩ và tìm kiếm.
Yêu thích làm công việc tạo ra thay đổi tích cực cho xã hội.
Thái độ sống lạc quan tích cực.
Yêu thích trẻ con là một lợi thế.
Có khả năng thiết kế ấn phẩm truyền thông đơn giản.
Biết cắt ghép, chỉnh sửa video đơn giản là một lợi thế.

Phúc lợi công việc

Thu nhập hấp dẫn 8.000.000 - 10.000.000/tháng
Có thể thử nhiều vị trí trong marketing để tìm ra điểm mạnh và niềm yêu thích thực sự của bản thân.
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân toàn diện.
Được đào tạo marketing định hướng chuẩn: Hướng đến tạo giá trị cho khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng từ đó nhận lại giá trị từ khách hàng.
Trở thành key person (Thành viên quan trọng) trong team. Góp phần quan trọng vào sự phát triển của Alisa.
Được đào tạo nâng cao về quản lý dự án, quản trị kinh doanh, marketing, tư vấn bán hàng,…
Được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực nghề nghiệp.
Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung (Đa số là 9x), coi trọng sự phát triển của từng thành viên, làm việc với những đồng nghiệp xuất sắc, đam mê và hoài bão.
Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc cá nhân và đội nhóm.
Tham gia các buổi team building, du lịch 2 - 3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Trung tâm.
Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10,…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất,…).
Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định sau khi ký hợp đồng chính thức và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật,…).