Nhân viên Đào tạo

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Omi

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Đào tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

– Kiểm soát việc tham gia đào tạo, kết quả đào tạo của nhân viên toàn công ty
– Thực hiện các công việc cho các khóa đào tạo nội bộ bao gồm: chuẩn bị tài liệu, danh sách, biên bản, thông báo, thiết bị phục vụ khóa học
– Đứng lớp đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản
– Xây dựng, biên soạn nội dung và sắp xếp, lưu trữ tài liệu đào tạo.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành sư phạm, CNTT, kinh tế, đối ngoại…;
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm đào tạo.
– Có kiến thức đào tạo, quản trị nhân lực .
– Năng động, có khả năng giao tiếp, giảng dạy, thuyết trình, làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch tổng hợp đánh giá .
– Ưu tiên thành thạo powerpoint .
– Ngoại hình ưa nhìn.

Phúc lợi công việc

Tại Sao Bạn Sẽ Yêu Thích Làm Việc Tại Đây
* CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG
– Lương khởi điểm hấp dẫn, đến $1500.
– Chính sách thưởng phong phú:
Thưởng tháng lương 13.
Thưởng dự án.
Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.
Thưởng tân binh xuất sắc.
Thưởng nóng.
Các khoản thưởng khác.
– Định kỳ 2 lần/năm được xét tăng lương/thăng chức.
– Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
– Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước.
– Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
– Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.
– Trợ cấp ngoại ngữ 12 tháng liên tục theo trình độ để khuyến khích nhân viên trau dồi vốn tiếng Nhật:
+ N1: 5.000.000 VNĐ/tháng
+ N2: 3.000.000 VNĐ/tháng
+ N3: 1.000.000 VNĐ/tháng
– Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần.
+ Từ 8h00 – 17h30 hoặc từ 8h30 – 18h00 (với các trường hợp quãng đường đi làm trên 10km và nhân sự có con nhỏ dưới 2 tuổi).
+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty.
*CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
– Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất.
– Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực Y tế.
– Được đăng ký lớp tiếng Nhật miễn phí 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau.
– Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty.
– Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…
– Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản.