Mô tả công việc

- Tham mưu cho Trưởng, Phó phòng trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo mới và đào tạo lại cho CBCNV trình Ban TGĐ.
- Tổ chức đào tạo định hướng cho CBCNV mới: nội quy Công ty, văn hóa doanh nghiệp, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hàn) và đào tạo chuyên môn cho CBCNV các phòng ban.
- Thực hiện việc xây dựng, cập nhật tài liệu chính sách huấn luyện đào tạo phù hợp với chuyên môn từng vị trí công việc và định hướng phát triển của Công ty.
- Xây dựng và quản lý nguồn giáo viên, chuyên gia đào tạo nội bộ và bên ngoài (Giáo viên nội bộ là các Trưởng, Phó phòng chuyên môn).
- Theo dõi, lập danh sách CBCNV tham gia các lớp đào tạo huấn luyện định kỳ và phối hợp với các phòng ban liên quan, công ty tư vấn đào tạo, chuyên gia đào tạo để thực hiện.

Yêu cầu công việc

· Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
. Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp, đứng lớp
· Có khả năng đứng lớp, giảng dạy trước nhiều người
· Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 312 / 3
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên
Khu Trung Đoàn 918 - Phường Phúc Đồng Quận Long Biên - Thành phố Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tuổi
Nhân viên đào tạo
Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên
Nộp đơn