Mô tả công việc

• Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty.
• Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CBCNV Công ty nghỉ việc.
• Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBCNV lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban Giám đốc.
• Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện trách nhiệm xã hội cho người lao động theo quy định của Công ty.
• Giải quyết khiếu nại về nhân sự trong phạm vi cho phép.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự trình Trưởng phòng xem xét.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý VPP cho công ty
• Các công việc được phân công khác.

Yêu cầu công việc

• GIỚI TÍNH: Nam/Nữ
• SỐ NĂM KINH NGHIỆM: 2 năm
• BẰNG CẤP: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• CHUYÊN NGÀNH: Quản tri nhân sự, kinh tế, Thương mại
• KỸ NĂNG NGOẠI NGỮ Biết tiếng Anh là một lợi thế
• Sử dụng thành thạo Word, excel
• Có khả năng làm việc theo nhóm, làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc…
• Kỹ năng: Nắm vững quy định pháp luật lao động; chức năng nhiệm vụ của các bộ phận trong Công ty
• Phẩm chất đạo đức: trung thực

Phúc lợi công việc

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo
• Mức thu nhập cạnh tranh với công việc hiện tại & tương xứng với năng lực( lương cơ bản+ thưởng KQKD)
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,…
• Chế độ nghỉ hàng năm theo quy định.
• Chế độ khác

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Chưa có việc làm khác từ Nhà Tuyển Dụng
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu và Phân Phối Việt Nhật