Mô tả công việc

- Cập nhật hồ sơ lao động lao động liên quan tới tuyển dụng, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.

- Giải thích các thủ tục và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.

- Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới.

- Thông báo với các ứng viên về trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến... của vị trí tuyển dụng.

- Đăng tin tuyển dụng

- Mời ứng viên đến phỏng vấn

- Hoàn thiện bài đăng tuyển dụng, đánh giá hồ sơ lý lịch của ứng viên và xác minh người giới thiệu

- Thực hiện các công việc HCNS khác như : chấm công, tính lương, hoàn thiện Nội quy Công ty, đánh giá nhân sự,…

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ: Từ 21 - 30 tuổi, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên

- Có tinh thần học hỏi, lắng nghe, quan sát

- Có khả năng hòa đồng, thích nghi tốt, là cầu nối giữa cán bộ công nhân viên với Ban Lãnh đạo.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định của Pháp luật.

- Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý & lương tháng 13 theo kết quả công việc.

- Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

- Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 838 / 1
Logo Công ty Cổ phần Singwing Việt Nam Công ty Cổ phần Singwing Việt Nam
Số 46 ngõ 11, phố Việt Hưng - Phường Việt Hưng - Quận Long Biên - Hà Nội.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/01/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ, từ 21 tới 30 tuổi
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Singwing Việt Nam
Nộp đơn