Nhân Viên Hành Chính Quản Trị

Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam

Mức lương: 7 - 12 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Quản Trị mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý toàn bộ hệ thống văn bản, tài liệu của BU
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trong BU thực hiện toàn bộ các nhiệm vụ hành chính
- Theo dõi toàn bộ các nhiệm vụ của BU, báo cáo Giám đốc và trao đổi thông tin với các đơn vị trong BU về tiến độ của các nhiệm vụ
- Hỗ trợ Giám đốc BU trong việc nghiên cứu các sản phẩm, nền tảng kinh doanh mới
- Sắp xếp, theo dõi lịch họp của toàn BU; chuẩn bị tài liệu, tham gia các cuộc họp, buổi làm việc theo yêu cầu của Giám đốc
- Là cầu nối giúp Giám đốc BU hiểu thêm về tâm tư, nguyện vọng, định hướng phát triển của các thành viên trong BU

Yêu cầu công việc

1. Học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học các trường về Ngôn ngữ anh, quản trị nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, tài chính,...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh 6.0 IELTS hoặc tương đương trở lên
2. Kinh nghiệm/Kiến thức:
- Kinh nghiệm yêu cầu tối thiểu: 6 tháng trở lên ở các vị trí trợ lý, thư ký cho Giám đốc, Ban Lãnh đạo hoặc Ban Quản lý dự án
- Kiến thức: Có kiến thức về việc tạo doanh thu từ hoạt động quản lý mạng lưới trên YouTube và/hoặc các nền tảng mạng xã hội khác là một lợi thế
3. Thái độ:
- Thẳng thắn, trung thực;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Luôn sẵn sàng học hỏi các kiến thức mới.
4. Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng kết nối
- Kỹ năng bảo mật thông tin

Phúc lợi công việc

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
- Thu nhập gồm Lương cơ bản từ 7 -12 triệu + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập từ 10 - 15M)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…