Nhân Viên Hcns - Hệ Thống Giáo Dục Green School
Công ty Cổ phần V-Plus Việt Nam
Mức lương: 5 - 7 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Nơi làm việc: Hà Nội
Trình độ: Cao đẳng
Mô tả công việc
1 . Lập kế hoạch và tuyển dụng nhân sự Lập kế hoạch về nhân sự cùng với các bộ phận chức năng trong định kỳ quý/nửa năm/hàng năm.
- Tuyển dụng nhân sự phù hợp trên các kênh online, offline phù hợp với yêu cầu về số lượng, chất lượng nhân sự đã được lãnh đạo phê duyệt.
- Có giải pháp tìm kiếm các kênh tuyển dụng nhân sự và các ứng viên nhân sự hiệu quả, phù hợp.
- Sàng lọc sơ bộ hồ sơ ứng viên có đặc điểm phù hợp với tiêu chí cơ bản theo yêu cầu tuyển dụng.
-Tổ chức thi tuyển nhân sự theo yêu cầu.
2. Quản lý nhân sự:
- Thực hiện quy trình Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định: cơ sở vật chất, hồ sơ giấy tờ, giới thiệu nhân sự…
- Quản lý các vấn đề liên quan đến việc vận hành và thực thi các quy định về Nội quy - Nguyên tắc lao động của nhà trường.
- Đánh giá nhân sự cuối tháng về việc tuân thủ Nội quy - Nguyên tắc lao động của nhà trường.
- Hoàn thành các thủ tục về chế độ BHXH, BHYT cho toàn bộ nhân sự hàng tháng
- Điều động nhân sự giải quyết các công việc chung.
3. Các công việc quản lý hành chính :Quản lý xuất, nhập, tồn kho các công cụ dụng cụ, giáo cụ, học liệu giảng dạy hàng tháng.
- Lưu trữ công văn đi, công văn đến, hợp đồng lao động, mô tả công việc, toàn bộ các giấy tờ pháp lý, các quy định nội quy, quy trình làm việc của mỗi bộ phận một cách khoa học và hệ thống.
4. Các công việc khác Tham gia trong Ban công đoàn của nhà trường.
- Là cầu nối tin cậy giữa Ban lãnh đạo và CBNV của nhà trường.
- Tuyển dụng nhân sự phù hợp trên các kênh online, offline phù hợp với yêu cầu về số lượng, chất lượng nhân sự đã được lãnh đạo phê duyệt.
- Có giải pháp tìm kiếm các kênh tuyển dụng nhân sự và các ứng viên nhân sự hiệu quả, phù hợp.
- Sàng lọc sơ bộ hồ sơ ứng viên có đặc điểm phù hợp với tiêu chí cơ bản theo yêu cầu tuyển dụng.
-Tổ chức thi tuyển nhân sự theo yêu cầu.
2. Quản lý nhân sự:
- Thực hiện quy trình Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định: cơ sở vật chất, hồ sơ giấy tờ, giới thiệu nhân sự…
- Quản lý các vấn đề liên quan đến việc vận hành và thực thi các quy định về Nội quy - Nguyên tắc lao động của nhà trường.
- Đánh giá nhân sự cuối tháng về việc tuân thủ Nội quy - Nguyên tắc lao động của nhà trường.
- Hoàn thành các thủ tục về chế độ BHXH, BHYT cho toàn bộ nhân sự hàng tháng
- Điều động nhân sự giải quyết các công việc chung.
3. Các công việc quản lý hành chính :Quản lý xuất, nhập, tồn kho các công cụ dụng cụ, giáo cụ, học liệu giảng dạy hàng tháng.
- Lưu trữ công văn đi, công văn đến, hợp đồng lao động, mô tả công việc, toàn bộ các giấy tờ pháp lý, các quy định nội quy, quy trình làm việc của mỗi bộ phận một cách khoa học và hệ thống.
4. Các công việc khác Tham gia trong Ban công đoàn của nhà trường.
- Là cầu nối tin cậy giữa Ban lãnh đạo và CBNV của nhà trường.
Yêu cầu công việc
1 Đã có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự ở các tổ chức có số lượng nhân sự >30 người.
2 Trung thực, thật thà, cẩn thận và có trách nhiệm cao đối với công việc được giao.
3 Có khả năng lắng nghe và thuyết phục.
4 Tốt nghiệp các chuyên ngành về Tâm lý, Nhân sự, Lao động hoặc các ngành khác nhưng có sở thích và sở trường đối với ngành Nhân sự.
2 Trung thực, thật thà, cẩn thận và có trách nhiệm cao đối với công việc được giao.
3 Có khả năng lắng nghe và thuyết phục.
4 Tốt nghiệp các chuyên ngành về Tâm lý, Nhân sự, Lao động hoặc các ngành khác nhưng có sở thích và sở trường đối với ngành Nhân sự.
Phúc lợi công việc
1 Lương, thưởng cạnh tranh, tùy năng lực và kinh nghiệm cá nhân.
2 Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
3 Được làm việc trong môi trường giáo dục trẻ chuyên nghiệp với nhiều tham vọng đổi mới và phát triển.
4 Cơ hội thăng tiến, phát triển trong công việc.
2 Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
3 Được làm việc trong môi trường giáo dục trẻ chuyên nghiệp với nhiều tham vọng đổi mới và phát triển.
4 Cơ hội thăng tiến, phát triển trong công việc.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 583 / 0
Công ty Cổ phần V-Plus Việt Nam
609 Trương Định, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
20/07/2017
20/07/2017
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
1 năm
Ứng viên
Nữ
Nữ
Thực tập sinh kinh doanh (Full-time)
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Đầu tư thương mại Sky Dragon
Kế toán thanh toán
Công ty Cổ phần Y dược Vietlife
Trưởng nhóm nhân sự
Công ty Cổ phần Y dược Vietlife
Trưởng nhóm Pháp chế
Công ty Cổ phần Y dược Vietlife
Việc làm tương tự
Nhân viên Pháp lý (& xác thực khoản vay PTF)
Công ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên Bưu Điện
Thư ký nghiệp vụ, Thừa phát lại (Chỉ tuyển Nam)
Văn Phòng Thừa Phát Lại Quận 5
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Thực phẩm Vĩnh Tân
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Chuyên viên hành chính, giáo vụ
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Nhân Viên Hcns - Hệ Thống Giáo Dục Green School
Công ty Cổ phần V-Plus Việt Nam
Nộp đơn
Công ty Cổ phần V-Plus Việt Nam