Nhân Viên Kế Toán

Công ty Cổ phần Chứng Khoán Tân Việt

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Công tác Kế toán:
- Mở sổ sách ghi chép các phát sinh trong quá trình kinh doanh của công ty theo đúng chế độ kế toán hiện hành.
- Lập sổ, thẻ, bảng biểu kế toán để phản ánh các chỉ tiêu số liệu kế toán theo quy định của Luật kế toán và các quy chế của công ty.
- Ghi chép kịp thời đầy đủ các số liệu phát sinh vào các tài khoản kế toán, sổ sách kế toán đúng quy định của luật kế toán và các thông tư hướng dẫn của nhà nước.
- Thực hiện kiểm tra, kiểm soát đôn đốc các bộ phận hoàn chứng từ đầy đủ kịp thời đúng quy định của nhà nước và quy chế tài chính của công ty theo nguyên tắc chứng từ phải đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp.
* Công tác thanh quyết toán:
- Kiểm tra theo dõi thực hiện hợp đồng kinh tế tổ chức thanh toán cho các bộ phận theo đúng quy định (Thanh toán doanh thu theo tiền về).
- Theo dõi các khoản thanh toán cho khách hàng, bộ phận, cá nhân trong công ty. Mở sổ sách theo dõi các khoản công nợ phải thu, công nợ phải thanh toán...
* Trách nhiệm, nhiệm vụ khác:
- Thực hiện và duy trì chế độ tổng hợp, báo cáo theo quy định của Công ty.
- Phối hợp tác nghiệp với các Phòng ban có liên quan trong việc triển khai hoạt động chung của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của cấp trên..

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng, QTKD;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm;
- Tác phong làm việc cẩn thận, tỷ mỉ phù hợp với vị trí công việc đòi hỏi tính chính xác cao;
- Sử dụng thành thạo Excel, Word, và các phần mềm kế toán;
- Khả năng giao tiếp tốt.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh; Tháng lương 13 (theo kết quả làm việc trong năm);
- Cơ chế thưởng hấp dẫn, thỏa đáng đối với NV xuất sắc và gắn bó lâu dài;
- Chương trình gắn kết đội ngũ và phúc lợi khác (team building, sinh nhật, nghỉ mát);
- Trợ cấp các dịp lễ Tết và kỉ niệm thành lập Công ty;
- Các chế độ bảo hiểm theo luật định.
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và cởi mở;
- Đào tạo: cơ bản và nâng cao về kiến thức, nghiệp vụ, kĩ năng mềm (nội bộ và thuê ngoài);
- Nghề nghiệp và thăng tiến (tùy theo năng lực cá nhân): bổ nhiệm vị trí cao hơn, luân chuyển sang các phòng/ ban khác để nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp.