Nhân Viên Kế Toán (Kiêm Nhân Sự)

1. Công việc hàng ngày/hàng tháng:
- Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán và các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Theo dõi và quản lý công nợ khách hàng và nhà cung cấp, đối tác.
- Tính lương và thanh toán lương cho nhân viên. Hạch toán lương và các khoản trích theo lương theo đúng quy định.
- Tuyển nhân sự, thực hiện thủ tục pháp lý, hợp đồng theo quy định .
- Theo dõi việc sử dụng chi phí hàng tháng của các Phòng ban không vượt hạn mức theo quy định Công ty.
- Lập báo cáo phân bổ các chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn, công cụ dụng cụ. Hạch toán các khoản phân bổ đó.
- Thực hiện bút toán phân bổ và kết chuyển.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
2. Công việc hàng quý:
- Lập các Báo cáo Thuế theo chu kỳ đúng quy định.
- Lập các báo cáo quản trị (theo yêu cầu quản lý): Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh nội bộ tạm tính cuối mỗi quý…-
3. Công việc hàng năm:
Đầu năm:
- Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính mới như: Hạch toán chi phí thuế môn bài và nộp thuế môn bài.năm tài chính mới.
- Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ.
Cuối năm:
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm.
- Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN, TNCN.
- Lập Báo cáo tài chính năm.
- Lập các báo cáo quản trị (theo yêu cầu của quản lý)
- In sổ sách theo quy định.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra khi có yêu cầu.