Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ

Công ty Cổ Phần Thương Hiệu Quốc Tế

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện kiểm toán trực tiếp theo các đợt kiểm toán đối với nghiệp vụ Kế toán – Tài chính;
- Tham gia các cuộc Thẩm định Báo cáo tài chính định kỳ/đột xuất, thực hiện thẩm định đối với các khoản mục liên quan đến nghiệp vụ Kế toán – Tài chính;
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc giám sát các hoạt động Kế toán – Tài chính;
- Kiểm toán định kỳ/đột xuất hệ thống cơ chế chính sách, quy định, quy trình nội bộ của Công ty về Kế toán – Tài chính. Tư vấn xây dựng, cải tiến, hoàn thiện hệ thống chính sách về Kế toán – Tài chính của Công ty;
- Xây dựng đề cương, quy trình kiểm toán nội bộ về Kế toán – Tài chính;
- Chủ động đề xuất, triển khai các sáng kiến cải tiến quy trình, chính sách, phương pháp kiểm toán nhằm nâng cao chất lượng kiểm toán và tiết kiệm chi phí;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành ngân hàng, kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận/vị trí: kế toán, tài chính, kiểm toán
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty kiểm toán độc lập.
- Có kiến thức, hiểu biết chuyên sâu về tài chính kế toán.
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Có hiểu biết về pháp luật
- Kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin;
- Khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc; khả năng tổ chức, quản lý công việc; tác phong làm việc chuyên nghiệp, sẵn sàng đi công tác;
- Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, trung thực, thận trọng, khách quan trong thực hiện công việc.
* Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về nghiệp vụ kiểm toán (CPA, ACCA..).

Phúc lợi công việc

- Tăng lương theo kết quả, năng lực triển khai công việc và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết dương lịch, tết âm lịch.
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu, hỉ, nghỉ cưới…).
- Được tham gia học đào tạo kỹ năng, chuyên môn theo yêu cầu công việc.
- Công ty tổ chức cho CBNV đi du lịch: 01 lần/ năm.
- Có quà cho nhân viên có con nhỏ trong các dịp Tết thiếu nhi, Tết trung thu.
- Được mua các sản phẩm công ty cung cấp ra thị trường với giá ưu đãi.