Nhân Viên Marketing Online

Công ty TNHH Tambooks Việt Nam

Mức lương: 6 - 8 triệu Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Marketing Online mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Hoạt động vận hành:
- Triển khai các hoạt động marketing cho các khóa học online với đa dạng lĩnh vực khác nhau.
- Nghiên cứu đối thủ, thị trường để đưa ra kế hoạch marketing tốt nhất, tối ưu thường xuyên đúng với insight và thị trường.
- Vận hành, tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook, Google, Zalo...với ngân sách được cung cấp sẵn
- Sử dụng các công cụ tracking để theo dõi, phân tích và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
- Xây dựng bộ content bán hàng, xây dựng page, làm video viral, thiết kế landingpages bán hàng.
- Báo cáo, đo lường hiệu quả chiến dịch và tối ưu hằng ngày.
- Được học cách bảo vệ dự án để triển khai
* Hoạt động phát triển:
- Sinh hoạt chuyên môn cùng cộng đồng Marketer có nhiều kinh nghiệm
- Nghiên cứu và triển khai những kênh quảng cáo mới, các công nghệ mới trong lĩnh vực Digital Marketing
- Học cách marketing được mọi sản phẩm bất kỳ

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ: Từ 20 đến 24 tuổi
- Có ít nhất 3-6 tháng kinh nghiệm về Marketing Online
- CÓ TINH THẦN HỌC HỎI, CHỊU KHÓ, CẦU TIẾN, CHĂM CHỈ, TRUNG THỰC
- Chịu được áp lực công việc
- Có tư duy logic, đam mê về lĩnh vực marketing
- Biết thiết kế, viết content là một lợi thế

Phúc lợi công việc

- Được đào tạo bởi các chuyên gia về Digital Marketer 3-5 năm kinh nghiệm, từng chạy các chiến dịch Facebook ads lên đến 400-500 Contacts/ngày
- Biết cách Marketing trên nhiều nền tảng khác nhau cho BẤT KÌ sản phẩm nào.
- Được đào tạo và phát triển chuyên môn về nhiều kênh quảng cáo digital chính: FB, Search, Adnetwork, Social,...
- Học tập các khóa học online với nhiều lĩnh vực: Yoga, Marketing, Nuôi dạy con, Tâm lý học...
- Lương cứng từ 6 - 8 triệu/tháng (theo Rank bền vững) + Com + Thưởng => Tổng thu nhập từ 7.000.000 - 12.000.000/tháng
- Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
- Được xét đánh giá năng lực 02 tháng/lần
- Cơ hội thăng tiến rộng mở: Có cơ hội lên Keyperson sau 3-6 tháng và Teamleader sau 6 - 12 tháng làm việc
- Có cơ hội trở thành CHỦ SẢN PHẨM
- Làm việc trong môi trường startup nhiệt huyết, công bằng, chuyên nghiệp. Sếp thân thiện - Đồng nghiệp vui tính
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo đúng Luật Lao động của Nhà nước: Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ lễ, nghỉ Tết,...
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau, Marketer's Day, Team outing