Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng:
+ Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng
+ Tổ chức đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng đơn vị khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
+ Tổ chức tiếp nhận, đào tạo Hội nhập cho CBNV trúng tuyển và lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng
+ Phân tích, báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch tuyển dụng theo quý/ năm/ từng giai đoạn
- Các hoạt động nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng phòng: đánh giá KPI/Năng lực, phát triển văn hóa doanh nghiệp

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kinh tế
- Giới tính: Không yêu cầu, dưới 30 tuổi (ưu tiên từ 23-27 tuổi)
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm nhân sự, tập trung mảng tuyển dụng
* Kiến thức:
- Có kiến thức nhân sự tổng hợp, luật lao động
- Am hiểu các kênh/nguồn tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn, đánh giá ứng viên
* Kỹ năng:
- Phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Viết content tuyển dụng
* Khác:
- Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết trong công việc
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.

Phúc lợi công việc

- Lương hấp dẫn: Từ 8-10 Triệu đồng, theo năng lực và hiệu quả
+ Chưa bao gồm các hình thức Thưởng: Đa dạng, phong phú: Thưởng năng suất Quý, Thưởng năng suất Năm, Thưởng thành tích,…
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe và điện thoại, các chế độ công tác phí theo quy định.
- Đãi ngộ, phúc lợi khác:
+ Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,…)
+ Nghỉ mát trong và ngoài nước + hưởng đầy đủ các chế độ Thưởng lễ tết trong năm, các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau,...
- Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính (Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều: 13h00 – 17h00); Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.
- Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 425 / 1
Logo Công ty TNHH Thiết bị phụ tùng An Phát Công ty TNHH Thiết bị phụ tùng An Phát
Số 7,8 Trung Yên 3, Tổ 25 - Phường Trung Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/07/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 27 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Thiết bị phụ tùng An Phát
Nộp đơn