Nhân Viên Nhân Sự

1. Tuyển dụng nhân sự:
+ Đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội, quảng bá nhu cầu tuyển dụng nhân sự của công ty
+ Trực tiếp sàng lọc hồ sơ, lên lịch hẹn phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn
2. Quản lý Nhân sự: Kết hợp với các Quản Lý / Chỉ huy và dựa vào các yêu cầu của khách hàng để sắp xếp, bố trí, điều động nhân sự làm việc cho khách hàng phù hợp với yêu cầu của khách hàng và phù hợp khả năng của Nhân viên.
3. Chăm sóc khách hàng
4. Thực hiện những công việc Quản lý Hành Chính như chấm công, chế độ bảo hiểm, công đoàn, chế độ phúc lợi, quyền lợi các nhân viên được hưởng khi Ma, Chay, Cưới, Hỏi của bản thân và "Tứ Thân Phụ Mẫu" .v.v
5. Thực hiện những công việc khác trong phạm vi công việc văn phòng.
*Tất cả những công việc nêu trên đều được đào tạo và hướng dẫn để làm. Ai cũng có thể làm chỉ cần sử dụng tốt vi tính văn phòng và chịu khó, nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi