Nhân Viên Nhân Sự

Công ty TNHH Apparel Far Eastern (Vietnam)

Mức lương: 7 - 9 triệu Nơi làm việc: Bình Dương

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

1. Nhân viên Huấn luyện:

Lập và triển khai kế hoạch huấn luyện cho CB-CNV toàn công ty nhằm nâng cao kiến thức hiểu biết & kỹ năng trong công việc.
Đảm bảo các kế hoạch được triển khai đúng thời hạn.
Theo dõi và đánh giá chất lượng của các chương trình huấn luyện đã thực hiện.
Đưa ra giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng của các chương trình đào tạo trong công ty.
Hướng dẫn và đào tạo nội quy, quy định cho CB-CNV mới.

2. Nhân viên Bảo hiểm:

Phụ trách toàn bộ mảng BHXH, BHYT, BHTN cho CB-CNV trong công ty:
- Đại diện công ty làm việc với cơ quan BHXH.
- Báo cáo tăng/ giảm với cơ quan BHXH.
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho nhân viên với cơ quan BHXH,...
Theo dõi tình hình nhân sự nội bộ để thực hiện các báo cáo với cơ quan BHXH kịp thời.
Làm báo cáo hàng tháng về BHXH đối chiếu với kế toán nội bộ.
Cập nhật các thông tin mới về luật BHXH và thông báo kịp thời đến các phòng ban.
Hướng dẫn tư vấn luật BHXH cho CB-CNV.
Giải đáp thắc mắc liên quan đến luật BHXH khi cần thiết.

3. Nhân viên Tiền lương:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, tiếng Trung, tiếng Anh, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan
Có định hướng rõ ràng trong công việc nhân sự.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung ở mức khá.
Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint,...)
Hiểu và nắm rõ các Điều Luật/ quy định có liên quan.
Ham học hỏi, trung thực, hòa đồng với đồng nghiệp.

(*) Có thể chuyển công tác lên KCN VSIP II mở rộng khi nhà máy mới chính thức hoạt động vào Tháng 12/2018 (Công ty có hỗ trợ xe đưa đón nhân viên).