.png?w=80){kind=logo}
Nhân Viên Nhân Sự (Chuyên Đánh Giá KPI)
Mô tả công việc
- Xây dựng chính sách, văn bản nội bộ, Soạn thảo quy trình, quy định và các văn bản nội bộ liên quan.
- Tổ chức thực hiện công tác đánh giá kết quả công việc, Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị thực hiện công tác đánh giá kết quả công việc.
- Tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
- Quản lý hoạt động sáng kiến, cải tiến, Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị thực hiện các hoạt động sáng kiến, cải tiến.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Tài chính - Ngân hàng…
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Vi tính: sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint,....) và các phần mềm ứng dụng.
- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
Phúc lợi công việc
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
- Được hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,…
- Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
- Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
- Được thưởng thêm Quỹ thưởng “Đồng hành và phát triển của Kienlongbank” theo kết quả làm việc trong năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kiên Long
04/09/2021
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kiên Long