Mô tả công việc

. Manage Recruitment Job

(Check request/Get approval/job posting/prepare interview /get recruitment approval, make decision/Agency, Head Hunter approval and Contract/Evaluation/Profile employees)

2. Manage Manpower and TO-PO/ Chart

3. Manage Resignation + Retention Policy (included salary adjustment in special cases)

4. Manage Off Job boarding

5. Rotation management

6. Update Law related job/ISO and other job assigned from Leader

Yêu cầu công việc
  • University Degree
  • Good health, have knowledge about Law, Labour Law
  • Experience at least 2~3 years in an equivalent position.
  • Skill: English skills, negotiation, communication…
  • Always cheerful - Carefully - Enthusiastic - Loyalty - Responsibility - Truthful.

NOTE:

  • University Degree, CV English
  • Full fill INTERVIEW SHEET FORM (when receiving the email after applying CV)
  • English communication (interviewed in English.)
  • Experience at least 2~3 years in HR position.
Phúc lợi công việc
  • Discussed in the interview
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 223 / 0
Logo Công ty TNHH Posco - Việt Nam Công ty TNHH Posco - Việt Nam
Lô số 1, Khu Công nghiệp Phú Mỹ II - Phường Phú Mỹ - Thị Xã Phú Mỹ - Bà Rịa - Vũng Tàu.

Ngày đăng tuyển
24/01/2024

Nơi làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 35 tuổi
Nhân viên nhân sự (Human Resources Staff)
Công ty TNHH Posco - Việt Nam
Nộp đơn