Nhân viên nhân sự (Phụ trách tuyển dụng)

Chi nhánh Công ty Cổ phần Giáo dục Ismart tại Hà Nội

Mức lương: 430 - 650 USD Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng
- Tạo nguồn tuyển dụng: Duy trì, liên kết chặt chẽ với các nguồn tuyển dụng hiện có và mở rộng, phát triển nguồn tuyển dụng mới
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, duyệt hồ sơ, xếp lịch và tham gia phỏng vấn, cập nhật kết quả phỏng vấn và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
- Tham gia hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng.

2. Xử lý và theo dõi hồ sơ giáo viên nước ngoài
- Làm giấy tờ, thủ tục liên quan đến hồ sơ giáo viên nước ngoài bao gồm: hồ sơ bảo lãnh nhập cảnh, hồ sơ xin giấy phép lao động, hồ sơ xin thẻ tạm trú
- Lưu trữ hồ sơ giáo viên nước ngoài, theo dõi tình trạng hợp đồng và tình trạng hồ sơ giáo viên nước ngoài.
- Chuẩn bị hồ sơ giáo viên gửi trường theo yêu cầu của BD hoặc AC.

3. Chào đón nhân sự mới
- Báo lập email nhân sự mới, thông báo chuẩn bị trang thiết bị cho nhân sự mới.
- Chào đón và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

4. Đào tạo nội bộ
- Hỗ trợ công tác tổ chức các khóa đào tạo nội bộ trong công ty theo kế hoạch và chỉ đạo của cấp trên
- Tư vấn tổ chức các khóa đào tạo nội bộ của công ty

5. Hỗ trợ các công việc khác: Theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tiếng Anh giao tiếp tốt (4 kỹ năng).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực (học bằng tiếng Anh) hoặc Ngôn ngữ Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chuyên môn nhân sự và tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hồ sơ bảo lãnh, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài.
- Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng tiếp thu và tự học hỏi cao.

Phúc lợi công việc

- Mức lương từ 10-15 triệu/tháng.
- Được công ty cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc trong quá trình làm việc.
- Được hưởng đầy đủ chế độ của người lao động theo đúng quy định của Luật lao động.
- Được thưởng lễ Tết, hiệu quả kinh doanh.
- Được tham gia du lịch, team building hàng năm, tổ chức sinh nhật, tham gia câu lạc bộ rèn luyện sức khỏe…
- Được tham gia các khóa tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn.
- Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Anh.