Mô tả công việc

1. Các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới
2. Cấp phát mới và tái cấp đồng phục, thẻ từ
3. Thực hiện các thủ tục hồ sơ: tiếp nhận, nghỉ việc
4. Theo dõi HĐLĐ
4. Lưu trữ hs nhân sự (Việt Nam, nước ngoài)
5. Hỗ trợ hoạt động sự kiện công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Giao tiếp tốt, giải quyết tình huống
- Trung thực, cẩn thận, đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đúng chuyên ngành
- Vui vẻ, nhiệt tình.

Phúc lợi công việc

- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty;
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành;
- Thưởng vào tất cả các ngày Lễ & Tết trong năm: 01/01, Tết Âm lịch, Ngày GPMN (30/04) và QTLĐ (01/05), Lễ Quốc khánh (02/09), Lễ Khai giảng (05/9) và 20/11
- Thưởng theo đánh giá cuối năm học;
- 1 năm có 12 ngày phép;
- Làm việc trong môi trường sư phạm, thân thiện, năng động, hiện đại, chuyên nghiệp theo chuẩn Quốc tế.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 306 / 12
Logo Công ty Cổ phần đầu tư phát triển giáo dục quốc tế Hoàng Gia (Royal School) Công ty Cổ phần đầu tư phát triển giáo dục quốc tế Hoàng Gia (Royal School)
Số 8 Đường Đặng Đại Độ - Phường Tân Phong - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
06/07/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Nhân sự (Quản trị hồ sơ, HĐLĐ, cấp phát đồng phục)
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển giáo dục quốc tế Hoàng Gia (Royal School)
Nộp đơn