Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty.
- Xây dựng nguồn hồ sơ ứng viên tiềm năng.
- Làm offer, quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân viên.
- Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.
- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo chuyên môn cho nhân viên và đề xuất các khóa đào tạo.
- Hỗ trợ công tác thực hiện đào tạo, đánh giá sau đào tạo, cải tiến chương trình đào tạo.
- Đề xuất cải tiến quy trình, quy định liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, v.v... nhằm mục đích vận hành hệ thống nhân sự một cách hiệu quả nhất.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ứng viên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, v.v...
- Có kiến thức về luật lao động và các bộ luật liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất.
- Tư duy logic, có trách nhiệm cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát triển.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty.
- Du lịch hàng năm.
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe,...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 408 / 0
Logo Công ty Cổ phần Cúc Phương Công ty Cổ phần Cúc Phương
Tổ 15 - Phường Kiến Hưng - Quận Hà Đông - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/11/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Nhân Sự (Tổng Hợp)
Công ty Cổ phần Cúc Phương
Nộp đơn