Nhân Viên Pháp Chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn VSETGROUP

Mức lương: 8 - 10 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Trưởng ban Pháp chế các vấn đề pháp lý liên quan đến công việc phụ trách.
- Thực hiện các chỉ đạo của Trưởng ban Pháp chế các vấn đề về pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
- Tham mưu, tư vấn cho Trưởng ban Pháp chế các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của công ty.
- Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm và toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan khác.
- Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với đối tác và người lao động.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các quy chế và hoạt động của ban theo phân công của Trưởng Ban Pháp chế
- Kiểm soát và quy chế quản lý hoạt động của Ban hoặc theo sự phân công của Ban Tổng giám đốc.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp ĐH luật.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp.
- Thực hiện công việc chủ động, sáng tạo, đạt hiệu quả tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
- Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.
- Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và Internet
- Thật thà, trung thực, cẩn thận và nhiệt tình trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Được hưởng tất cả chế độ, quyền lợi, đãi ngộ theo quy định tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup:
- Lương thỏa thuận;
- Thời gian làm việc giờ hành chính 8h00 - 17h00 từ thứ 2 - sáng thứ 7 (thời gian có thể thay đổi để phù họp với tình hình kinh doanh thực tế);
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến;
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng / cuối năm;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, teambuilding.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc