Nhân viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Công nghệ phần mềm và Nội dung số OSP

Mức lương: Dưới 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm về những vấn đề pháp lý, pháp chế của công ty
• Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các vấn đề về pháp luật.
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp của các giao dịch kinh doanh của công ty
• Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống chính sách của công ty
• Thực hiện việc nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
• Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do công ty ban hành: kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý.
• Chuẩn bị, chịu trách nhiệm kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thiện hồ sơ pháp lý cho công ty.
• Nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty
• Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức mới nhất về pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm M&A và thủ tục cho doanh nghiệp
- Tư duy logic tổng hợp, cẩn thận, trung thực.
- Tinh thần và thái độ làm việc rõ ràng, chủ động
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Khả năng đọc, viết Tiếng Anh thành thạo tương đương IELTS 6.0

Phúc lợi công việc

- Mức lương upto 15 triệu, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 16 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật,hiếu-hỷ…
- Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng
tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.