Nhân viên Pháp chế doanh nghiệp

- Nhận diện và cảnh báo các rủi ro đồng thời đề xuất các giải pháp ngăn ngừa rủi ro khi giao kết hợp đồng, văn bản thỏa thuận nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và phù hợp với quy định pháp luật.

- Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty nhằm đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty về kinh tế, định hướng và chiến lược phát triển, hình ảnh và thương hiệu, cũng như phù hợp quy định pháp luật.

+ Thực hiện việc đăng ký, quản lý tài sản sở hữu trí tuệ của Công ty; Tham gia xử lý các hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của Công ty nhằm đảm bảo tính đầy đủ và trọn vẹn quyền chủ sở hữu đối với tài sản sở hữu trí tuệ của Công ty: Thực thi: trên cơ sở thực hiện việc Lập kế hoạch và theo dõi, rà soát việc đăng ký/gia hạn cảnh báo rủi ro phát sinh đầy đủ và đúng hạn.

+ Tham mưu về tính hợp pháp và tính phù hợp của văn bản lập quy Công ty (Chính sách, Quy chế, Quy định, Quy trình, Hướng dẫn,…) với quy định pháp luật, Điều lệ và quy định nội bộ Công ty. Thực thi: Trong phạm vi Báo cáo rà soát tài liệu định kỳ theo quy định quản lý tài liệu của Phòng Pháp lý doanh nghiệp

- Đào tạo các chuyên đề pháp lý theo định kỳ và phát sinh cho các bộ phận liên quan, cập nhật quy định pháp luật khi có sự thay đổi để đảm bảo các bộ phận chức năng, nhân sự trong Công ty hiểu và vận dụng đúng quy định pháp luật trong quá trình thực hiện công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm được Công ty giao.

- Điều tra hành vi gian lận, chống móc ngoặc nhằm đảm bảo quan điểm quản trị và sự chỉ đạo của CEO.