Nhân viên Pháp chế (Tuân thủ)

Công ty Cổ phần Tập đoàn MP-Holdings

Mức lương: 12 - 18 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Thẩm định các hợp đồng, văn bản thỏa thuận của công ty với các đối tác.
Góp ý, thẩm định các văn bản quản lý nội bộ của công ty trước khi ban hành.
Soạn thảo các văn bản quản lý thuộc phạm vi thẩm quyền của Ban Pháp chế - tuân thủ
Tư vấn, lập các báo cáo pháp lý trên cơ sở yêu cầu của các phòng ban trong công ty và Ban lãnh đạo.
Thư ký Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị: Tham dự, lập báo cáo, lưu trữ và quản lý các loại giấy tờ trong các cuộc họp của Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị
Thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đầu tư.
Triển khai các hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý đối với hoạt động của các đơn vị trong Công ty.
Theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật, các chủ trương, chính sách của nhà nước có ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
Các công việc chuyên môn khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành luật, tiếng Anh giao tiếp, tiếng Anh chuyên ngành.

Kỹ năng:

Từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kiến thức chắc chắn về pháp luật Việt Nam đặc biệt là pháp luật về doanh nghiệp, kinh doanh, bất động sản, xây dựng, đấu thầu, đầu tư, mua bán sáp nhập các dự án bất động sản
Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
Có tư duy phản biện; kỹ năng trình bày, diễn giải ý tưởng ngắn gọn, thuyết phục;
Trung thực, có trách nhiệm
Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết trong công việc
Ý thức làm việc chuyên nghiệp
Tinh thần luôn luôn cải tiến và học hỏi cái mới

Thu nhập: Từ 12 - 18 triệu (Trả theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên)
Đóng BHXH và các chế độ theo quy định của Nhà nước
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
Thưởng theo chính sách chung của công ty
Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên…
Phúc lợi: Đám cưới, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm (Theo chế độ chung Công ty).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN…
Tham gia các chương trình đào tạo kiến thức, kỹ năng nội bộ, quốc tế theo nhu cầu và định hướng của công ty: quản trị, tài chính, đầu tư, kỹ thuật..